Работа в представительстве за границей

-
Не все современные руководители компаний умеют сегодня выбирать людей, которые будут возглавлять дочерние компании за рубежом. Ведь от качеств менеджера, который будет представлять вашу компанию за границей, зависит успех и процветание фирмы на международной арене. Этот человек должен хорошо знать особенности рынка данной страны. Хороший глава представительства просто обязан отлично знать свой товар или услугу, которую предлагает на местном рынке. Он должен работать без оглядки на главное представительство и иметь способность быстро сориентироваться в сложной ситуации. Как и всякий руководитель, глава должен уметь грамотно вести переговоры с любым партнёром или чиновником.

Многие российские компании предпочитают отправлять на эту работу своих проверенных работников. Тех, которые хорошо знают страну, её традиции и язык. Людей, которые хорошо знают предлагаемый продукт или услугу, а также всевозможные пути его распространения в данной стране. Главе необходимо знать законодательство своей страны и той, где находится представительство.

Совсем неплохо, если назначаемый человек имеет опыт работы за границей и прожил там некоторое время. Менеджер должен также уметь наладить хорошие отношения с главным офисом. Нужно больше ездить на совещания, что позволит познакомиться поближе с руководством. В перерывах общайтесь с центральным офисом больше по телефону, чем по электронной почте. Но старайтесь не увлекаться. Всё это только укрепит ваши позиции и связи. Правильно и грамотно выстроенные отношения скажутся положительным образом на работе зарубежного представительства.

Интересные блоги:

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Процедура вступления в СРО в строительстве

-
Изображение
Вступление в СРО как способ получения допуска к необходимому перечню видов работ является на сегодняшний день обязательным шагом для большей части строительных организаций России. После отмены государственного лицензирования строительной отрасли получение допуска к тем работам, которые оказывают свое влияние на безопасность объектов капитального строительства, является в саморегулирующейся организации обязательным условием для работы компаний на строительном рынке в принципе. Согласно нормам Градостроительного кодекса РФ, вступление в СРО является обязательным для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, так или иначе задействованных в строительной отрасли.   Зачем требуется получение допуска к СРО? Дожидаться, пока представители органов надзора сами придут в компанию с проверкой, и нависнет угроза прекращения ее деятельности по причине отсутствия необходимых разрешительных документов, не стоит. Своевременное вступление в саморегулируемую организацию п
Далее...

Модернизация системы лицензирования в строительстве

-
Изображение
  Строительная лицензия как таковая прекратила свое действие 1 января 2010 года. Фактически это означало, что государство частично передало свои полномочия, касающиеся контроля и регулирования строительной отрасли, в другие руки, которыми оказались саморегулируемые организации. Альтернативой лицензии теперь является допуск СРО.  А что диктует закон? Законодательство о СРО коснулось проектирования, инженерных и архитектурных изысканий, а также строительства, реконструкции и капитального ремонта различных объектов и зданий. СРО в строительстве представляет собой некоммерческое инициативное объединение, состоящее из физических и юридических лиц, осуществляющих регулирование строительной деятельности на основании установленных правил, разработок и стандартов, а также контролирующих соблюдение этих правил. Количество членов СРО должно быть не менее ста для строителей и не менее 50 для проектировщиков. В чем плюс СРО Стоит отметить и положительный момент такого нововведения в законодательств
Далее...